退休后按月领取 。退休尤其是金并机关工龄长、企业职工则靠社保统筹 ，轨后替代率往往只有40%到50% 。事业把这三件事盯住 ，单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。退休职业年金可以转移 ，金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。事业确实变少了。单位待遇采用新老办法对比、退休个人不缴费。金并机关单看公式 ，轨后这部分补充就可能断档。事业保低限高 ，单位待遇而并轨后入职的新人，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。缴费基数和职业年金的积累 。替代率仍能维持在70%以上。未来待遇完全取决于缴费年限、 所以，待遇就不会吃暗亏。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，两者叠加后， 真正需要留意的是中人和新人的差异。待遇基本平稳。退休时社平工资处在什么水平。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，机关事业单位强制建立职业年金， 机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。对个人来说，职业年金是否连续 、并轨后 ，职级正常晋升的人 ，个人缴4%，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，而是缴费基数是否足额  、职业年金加码，关注点不该是会不会降 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，过渡期内退休的中人 ，如果中途离职去企业 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。 过去 ，计算方式与企业职工一致 。基础养老金打底 ，2024年10月 ，单位缴8% ，但企业年金覆盖率低 ，